Sobre Nós
O projeto HiPAir
Background

O HiPAir é um projeto financiado pela Comissão Europeia através do programa Erasmus +. O projeto pretende identificar e reduzir as lacunas existentes ao nível da gestão de recursos humanos nas PMEs do sector da Aviação (Aeronáutica, Espaço, Manutenção, Desenvolvimento, Produção e Operação), focando-se nas Práticas de Trabalho de Elevada Performance (PTEP). Numa fase inicial, o projeto pretende identificar o conhecimento que as empresas têm acerca deste tipo de práticas e, até que ponto as aplicam no seu dia-a-dia. Reunindo um conhecimento aprofundado das PTEP, com uma rigorosa identificação das necessidades das empresas, o HiPAir irá apresentar um conjunto de ferramentas que possibilitem às PMEs uma maior competitividade num sector claramente dominado pelas grandes empresas.

Background

Pretende-se que a adoção destas práticas se reflita numa melhoria significativa dos resultados das empresas e dos níveis de satisfação dos seus colaboradores. Estudos na área apontam que o recurso a estas práticas tem impacto ao nível da: produtividade, inovação, rentabilidade, desempenho de vendas, satisfação do cliente e qualidade do produto. No que diz respeito aos recursos humanos, a aplicação de PTEP refletem melhorias ao nível de: satisfação do trabalhador, taxa de rotatividade, compromisso, motivação, stresse e desempenho. As PTEP são amplamente utilizadas nas grandes empresas, sendo que a sua utilização é muito reduzida quando falamos das PMEs. Existem diferentes razões para esta situação. A escassez de recursos, a falta de liderança, as dificuldades de planeamento e a gestão inadequada do potencial humano são algumas dessas razões.

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HiPAir

O projeto HiPAir é uma parceria estratégica co-financiada pela Comissão Europeia através do programa ERASMUS +. O projeto teve início em Setembro de 2015 e reúne parceiros da Polónia (coordenador), Portugal, Espanha e Turquia, todos eles interessados no desenvolvimento de novas práticas e competências de trabalho, especialmente para PMEs do sector da Aviação. O HiPAir irá desenvolver e aplicar abordagens e ferramentas inovadoras para aumentar a eficiência da formação dirigida ao setor da aviação e reduzir a inadequação de competências,, especialmente as necessárias aos gestores de PMEs. Esta abordagem tem como finalidade promover uma gestão mais eficiente da força de trabalho e desenvolver competências transversais dos formandos do setor, recorrendo a métodos inovadores que implicam o compromisso e a participação ativa no processo de aprendizagem e desenvolvimento da formação.

Mais concretamente, e para fomentar a adoção de Práticas de Trabalho de Elevada Performance (PTAR), no local de trabalho, o HiPAir foca-se:

Na promoção de melhores
práticas de trabalho

No desenvolvimento de materiais
de formação inovadores

Na promoção da colaboração, parcerias
e contactos entre os stakeholders

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